Муниципальная служба

Муниципальная служба В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» на муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

В соответствии со статьей 47 Устава муниципального образования город Кронштадт от 16 июня 2005 г № 72 (с внесенными изменениями решениями Муниципального Совета города Кронштадта от 16 октября 2008 г. и 10 февраля 2011 г) муниципальная служба:

  1. Муниципальная служба – профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
  2. Должность муниципальной службы – должность в органе местного самоуправления, которая образуется в соответствии с Уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность.
  3. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, утверждаемым законом Санкт-Петербурга.
  4. Лица, не замещающие должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не являются муниципальными служащими.
  5. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется действующим законодательством, настоящим Уставом и принимаемыми в соответствии с ними муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования. На муниципальных служащих распространяется трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными федеральным законом о муниципальной службе в Российской Федерации.

В целях обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации к муниципальной службе, формирования наиболее квалифицированного кадрового состава муниципальной службы, замещение вакантных должностей муниципальной службы в Местной администрации города Кронштадта проводится на основании ПОЛОЖЕНИЯ о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Муниципальном образовании город Кронштадт, утвержденного решением Муниципального Совета города Кронштадта от 21.06.2018 года № 24 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы на территории Внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга город Кронштадт». (Решение Муниципального Совета города Кронштадта от 12 ноября 2020 года № 52 "О внесении изменений в решение Муниципального Совета города Кронштадта от 21 июня 2018 года № 24 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы на территории Внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга город Кронштадт")

Замещение вакантных должностей муниципальной службы в Местной администрации города Кронштадта может осуществляться из кадрового резерва, созданного в установленном порядке.

 

Постановление № 86 от 29 декабря  2017 года "Об организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования выборных должностных лиц местного самоуправления, членов выборных органов местного самоуправления, депутатов Муниципального Совета города Кронштадта и муниципальных служащих в муниципальном образовании город Кронштадт"

 


ДОПОЛНИТЕЛЬНО можно ознакомиться с информацией Комитета территориального развития СПб о муниципальной службе:

  1. Чем регулируются вопросы муниципальной службы?
  2. Что такое муниципальная служба и кто является муниципальным служащим?
  3. Как поступить на муниципальную службу?
  4. Необходимо ли проходить конкурсный отбор?
  5. Что необходимо представить для поступления на муниципальную службу?
  6. Присваивается ли муниципальным служащим классные чины?
  7. Какие гарантии предоставляются муниципальным служащим?
  8. Какова оплата труда и отпуск?
  9. Полезные формы документов.

Ознакомиться с данной информацией можно здесь 

Скачать Acrobat Reader Для просмотра файлов в формате PDF используйте Adobe Acrobat Reader

Замечено, что PDF-файлы могут некорректно открываться в браузере FireFox.
Если PDF-документ некорректно отображается в браузере, необходимо скачать его на свой компьютер
и открыть в Adobe Acrobat Reader локально, либо воспользоваться другим браузером.