Документы на разрешение заключения трудового договора с учащимся, достигшим возраста 14 лет

1. Документ, удостоверяющий личность заявителей.

2. Заявление несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет, о получении согласия на  трудоустройство, установленного образца.

3. Свидетельство о рождении несовершеннолетнего, выданное органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации (кроме Санкт-Петербурга).

4. Заявление, одного из родителей несовершеннолетнего или законного представителя (усыновителя, опекуна или попечителя, приемного родителя) на имя Главы Местной Администрации города Кронштадта о согласии на трудоустройство несовершеннолетнего, установленного образца.

5. Справка из образовательного учреждения об обучении несовершеннолетнего и о согласии на трудоустройство несовершеннолетнего.

6. Гарантийное письмо от организации о том, что с несовершеннолетним будет заключен трудовой договор.

7. Справка о состоянии здоровья несовершеннолетнего с указанием допуска
к выбранному виду работы.

8. Справка о месте пребывания несовершеннолетнего  в Санкт-Петербурге.

9. Свидетельство о рождении подопечного, выданное органами исполнительной власти Санкт-Петербурга.

10. Документ (постановление) о назначении опекуном или попечителем несовершеннолетнего - если обращается опекун или попечитель.

11. Справка (Ф.9) о месте жительства несовершеннолетнего в Санкт-Петербурге.